Signe Skall Toke

Jeg hjælper organisationer med at træffe beslutninger, der holder på lang sigt. Som medstifter af Re-lab arbejder jeg praksisnært og forskningsbaseret med organisationsudvikling, medledelse og regenerativt lederskab, så nye arbejdsformer forankres og bliver ved med at skabe værdi, længe efter vi er gået hjem.

Jeg har været forandringsansvarlig i ministerier, i fagbevægelsen og i den private sektor, og jeg skriver og debatterer om, hvordan virksomheder kan bidrage til både den grønne, den sociale og den organisatoriske bundlinje.

I Re-lab arbejder vi ud fra at organisationer kan mere end at producere profit. Det kræver, at man tør se på hele systemet: mennesker, relationer og den fremtid, man er med til at forme. Men et system ændrer sig ikke blot fordi nogen har forstået dét. Forandringen forudsætter at mennesker mærker en anden måde at være sammen på.

Derfor udvikler jeg sammen med CultureLead et format, hvor regenerativ forskning og praksis reelt lander i kroppen. Jeg bringer forskningen og de regenerative arbejdsformer. Johan bringer det somatiske. Sammen skaber vi rum, hvor ledere kan tænke længere ud i fremtiden, end hverdagen normalt tillader.

Du kan læse mere om Re-lab her.