Hvorfor vi gør det, vi gør

Du har ikke brug for mere input.
Du har brug for integration.

CultureLead eksisterer for at skabe netop det skift – fra intellektuel viden til kropslig erkendelse.

Vi skaber levende læringsrum, hvor du genopretter forbindelsen mellem krop og sind – og derigennem træder i dybere kontakt med dig selv, med andre og med verden omkring.

Vi står ved flodåbningen, hvor en ny form for ledelse bryder igennem – mere nærværende, bæredygtig og modig.

Herfra kan du træde frem med klarhed, vitalitet og en dybere følelse af retning.

  • CultureLead er et specialiseret fællesskab af praktikere, forskere og facilitatorer
    med dyb indsigt i ledelsesudvikling, organisationspsykologi og kropsforankret udvikling.

    Vi arbejder i krydsfeltet mellem forskning og fornemmelse – mellem strategi og sansning.

    Alle her er eksperter inden for deres felt og brænder for at gøre tung viden levende og anvendelig.

    Vi tror ikke på hurtige løsninger – men på reel forankring gennem oplevelse, praksis og nærvær.

  • CultureLead arbejder i krydsfeltet mellem somatik, psykologi og strategi.

    Vi tilbyder både de dybe oplevelser, der sætter bevægelsen i gang – og de faste rytmer, hvor integrationen for alvor finder sted.

    Vi arbejder i krydsfeltet mellem:

    • Psykologi & neurobiologi

    • Somatisk coaching & ledersparring

    • Ledelsesstrategi & læringsdesign

    Vi kobler banebrydende viden med tidløse teknikker og praksisnær forankring.
    Ikke for at kontrollere verden – men for at kunne stå klart og handle præcist midt i den.

  • Vores klienter er systemforandrere med mod til at mærke og handle – og med ambitioner, der rækker ud over det sædvanlige.

    De går ikke den slagne vej.
    De er følende tænkere, kreative hjerner og sansende beslutningstagere – ofte med ansvar i komplekse organisationer, men drevet af noget dybere end KPI’er alene.

    De mærker, når noget er ude af takt.
    De har blik for det, der ikke siges – og modet til at tage det alvorligt.
    Samtidig er de nysgerrige på nye veje til gennemslagskraft og ledelse med integritet.

    De længes efter klarhed, menneskelig tyngde og en mere bæredygtig måde at bruge sig selv på.
    Og de er nysgerrige på, hvad der bliver muligt, når kroppen får en stemme i deres måde at lede på.

Stifter

Johan Frederik Banzhaf


Samarbejdspartnere

  • Rasmus Kragh

    Eventyrer & Coach
    - specialist i selv-ledelse

  • Anners Abild

    Erhvervspsykolog
    - specialist i kulturel ledelse

  • Julia Carden (UK)

    Coach Supervisor &
    PhD i Self-awareness

  • Priya Hunt (UK)

    Exec Coach & PhD-student
    - specialist i Psyk. Flow

  • Gary Keogh (IE)

    MBA & MSc, Exec coach
    - specialist i Psyk. sikkerhed

  • Adam Daniel (UK)

    MBA & MSc, Exec Coach
    - specialist i performance

  • Jacob Vestergaard

    Psykoterapeut & facilitator
    - specialist i mandearbejde

  • Lisa Næblerød

    Psykoterapeut & coach
    - specialist i væredygtighed

  • Patrick Lilius

    MA i forandringsprocesser
    - specialist i læringsdesign

Andre siger:

Typiske bekymringer – og hvad der faktisk er sandt

Mange af de ledere, vi arbejder med, har haft de samme tanker, før de tog skridtet.

Her er nogle af de mest almindelige misforståelser om det arbejde, vi laver – og hvad der i virkeligheden er sandt.